Число вакансий и одновременно предложений работы в Красноярске в 2018 году выросло на 30–31% – при том, что ситуацию на рынке труда специалисты по-прежнему характеризуют как тревожную. Показатели в сфере трудоустройства проанализировал рекрутинговый портал HeadHunter.
Сегодня на HH находится 300 тысяч резюме красноярцев – на 30% больше, чем год назад. Почти то же и с вакансиями, их число увеличилось за год на 31%.
На одно предложение работы приходится 5 кандидатов – это, по словам представителя HH Еланы Таращук, «умеренный уровень, но в пользу работодателя, то есть в ряде сфер найти работу не так просто». Например, плохо приходится топ-менеджерам: здесь на одну вакансию приходится 7 резюме. При этом средняя зарплата директоров в Красноярске – 81 тысяча рублей.
Больше всего в городе требуются продажники (четверть всех вакансий), строители (11,6%) и рабочий персонал (13%). По динамике роста вакансий отметились сфера рабочего персонала (+111% к прошлому году), транспорта (+85%) и медицины с фармацевтикой (+75%). А вот рост предложений работы в банковской сфере составил всего 3%.
Среди тех, кто ищет работу, больше всего студентов и выпускников (примерно пятая часть), продажников (13,5% от всех соискателей) и административного персонала (7,4%). Больше всего росло число резюме от желающих поступить на госслужбу (+40%), в сфере «Спорт, фитнес, салоны красоты» (+35%) и рабочих (+34%).
Проще всего было найти работу консультантам, страховщикам, врачам, рабочим и представителям автомобильного бизнеса. А труднее всего – начинающим специалистам и директорам.
Что касается зарплат, то в HeadHunter отмечают: лишь в 21% компаний их размер пересматривается раз в год. В 29% фирмах повышение зарплаты не светит. При этом 82% сотрудников красноярских компаний больше всего мотивируют деньги, 43% - похвала и признание, треть – обстановка в коллективе.
Красноярск по итогам года вошел в ТОП-10 регионов с «черными» зарплатами – их платят 13% сотрудников.
Белую зарплату предлагали 36% кандидатов. Однако более 76% красноярцев не готовы переезжать от такой жизни на новую работу в другие города.
