Большая часть красноярцев работает в офисе. Таковых, по данным рекрутингового портала HeadHunter, в Красноярске 79%. Удаленно, но в штате компаний, работают 19% красноярцев, еще 9% являются фрилансерами и также работают удаленно.
Чаще всего удаленно работают специалисты из сфер маркетинга, рекламы и PR, искусства, развлечений и масс-медиа и юристов.
Интересно, что почти половина красноярцев, которые работают сейчас в офисе, имеет опыт удаленной работы в качестве фрилансера или удаленного штатного сотрудника.
Хотят работать в будущем удаленно 85% красноярцев. При этом 23% мечтают об удаленной работе на фрилансе, а 62% всерьез думают про удаленную работу в штате компании.
Главным плюсом удаленной работы красноярцы называют возможность трудиться в компании из другого региона или даже страны. Этот плюс отметили 77% соискателей. Возможность самостоятельно распределять вое рабочее время привлекает 74% соискателей. Для 67% плюсом является экономия времени и денег на дорогу, а 33% довольны, что им не мешают работать коллеги.
Но есть и минусы удаленной работы. Главным из них красноярцы считают нехватку живого общения. Этот вариант ответа выбрали 44% соискателей. Еще 38% красноярцев пугает ограниченный карьерный и профессиональный рост, а 33% считают минусом работы дома отвлечение на бытовые дела.
